Die Führung nach dem Ausnahmeprinzip (auch: Management by Exception) ist ein Mitarbeiterführungskonzept,
nach dem der Mitarbeiter eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume beim Treffen von Entscheidungen hat.
Nur in Ausnahmefällen, wie z.B. bei besonders wichtigen Entscheidungen, greift der Vorgesetzte ein.
