Das Management by Delegation (MbD) (auch: Führung durch Aufgabendelegation) ist ein Mitarbeiterführungskonzept,
nach welchem dem Mitarbeiter eindeutig abgegrenzte Verantwortungs- und Aufgabenbereiche zugewiesen werden.
Angestrebt wird ein eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter.
Ziel ist es, die Entscheidungsprozesse
zu beschleunigen und den Vorgesetzten von Routinetätigkeiten zu entlasten.
