Die Wiederbesetzungssperre ist ein häufig auch in den
Haushalt
aufgenommenes, personalwirtschaftliches Instrument, über das erreicht wird, dass freiwerdende
Stellen für einen bestimmten Zeitraum
(z.B. ein Jahr, sechs Monate) nicht wieder besetzt werden. Wiederbesetzungssperren können z.B. zu Zwecken der
Haushaltskonsolidierung genutzt werden.
