Operative Ziele sind kurz- oder mittelfristig angelegte, stärker konkretisierte
Ziele.
Die operativen Ziele sind den strategischen Zielen untergeordnet und sollten daher auch aufeinander abgestimmt werden.
Im Idealfall sollten sich die operativen Ziele aus den strategischen Zielen ableiten.
Bei der Formulierung operativer Ziele sollten die
SMART-Kriterien
beachtet werden.
Beispiele für operative Ziele:
Innerhalb dieses Haushaltsjahrs soll der Anteil der weiblichen Feuerwehrmitglieder
auf mindestens 10% gesteigert werden.
Die Anzahl der ausgeliehenen Medien (Bücher, CDs, DVDs, etc.) in der Stadtbibliothek
soll für dieses Haushaltsjahr mindestens 50.000 betragen.
Die durchschnittliche Anzahl der Weiterbildungstage je Mitarbeiter der Finanzverwaltung
soll im kommenden Haushaltsjahr um 10% gegenüber den Vorjahr gesteigert werden.
