Beim Zwischengespräch handelt es sich um das zweite von drei Mitarbeitergesprächen, das von Mitarbeiter und
Vorgesetztem im Rahmen des Management by Objectives (MbO)
geführt werden sollte. Das Zwischengespräch dient z.B. der Kontrolle möglicher Planabweichungen. Auch kann es eine
Möglichkeit für den Mitarbeiter darstellen, Feedback vom Vorgesetzten zu bekommen.
