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Führungsstil, patriarchalischer/matriarchalischer
Lexikon zur öffentlichen Haushalts- und Finanzwirtschaft
Führungsstil, patriarchalischer/matriarchalischer
Der patriarchalische/matriarchalische Führungsstil ist eine Form eines
autoritären Führungsstils, der dadurch geprägt ist, dass die Organisation oder Organisationseinheit vom Leitbild
einer väterlichen (patriarchalisch) oder mütterlichen (matriarchalisch) Autoritätsperson geprägt ist. Die Mitarbeiter
ordnen sich dieser väterlichen/mütterlichen Autoritätsperson komplett unter (ähnlich einer in analoger Weise geführten
Familie). Es besteht ein starkes Abhängigkeitsverhältnis zur Führungskraft. Mit einem patriarchalischen/matriarchalischen
Führungsstil sind daher auch hohe Fürsorgepflichten seitens der Führungskraft gegenüber den Mitarbeitern verbunden.
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