Die Führung durch Entscheidungsregeln (auch: Management by Decision Rules) ist ein Mitarbeiterführungsprinzip.
Es basiert auf dem Grundsatz, dass den Mitarbeitern, denen Entscheidungskompetenz eingeräumt wird, feste
Vorgaben gemacht werden, nach welchen Kriterien sie ihre Entscheidungen treffen sollen.
